Qu’est-ce que la stratégie de Lisbonne ?

Le Conseil européen de Lisbonne de mars 2000 a lancé la stratégie de Lisbonne dans le but de faire de l’Union européenne l’économie la plus compétitive au monde et de parvenir au plein emploi avant 2010.

Les objectifs de cette stratégie (notamment 3% de croissance par an, un taux d’emploi de 70% de la population active, 8% de réduction des gaz à effet de serre par rapport au niveau de 1990…) sont fondés sur la méthode dite « ouverte de coordination ». En un mot les États membres sont totalement libres de mettre en œuvre les objectifs non contraignants fixés par la stratégie. Une méthode non contraignante qui a montré ses limites, les objectifs, en France par exemple, étant très loin d’être atteints.

Cette stratégie est fondée sur trois piliers  : économique (investissements dans la recherche et le développement), social (modernisation du modèle social européen) et environnemental (prise en compte du développement durable dans les deux piliers précédents).