Le Royaume-Uni est appelé à ouvrir ses frontières aux travailleurs de l'Est [FR]

Une étude de la Work Foundation, largement remarquée par la presse roumaine, montre que le Royaume-Uni a considérablement bénéficié de l’immigration d’Europe orientale et appelle Londres à ouvrir son marché du travail aux Roumains et aux Bulgares.

Le rapport demande à ce que les restrictions imposées aux travailleurs bulgares et roumains, traitées différemment des travailleurs des huit pays d’Europe centrale et orientale ayant rejoint l’UE en 2004 – le groupe « A8 »  – soient réexaminées.

Ce document publié la semaine dernière et intitulé « Migration Myths, Employment, Wages and Labour Market Performance », montre par exemple qu’une majorité des immigrants A8 sont âgés de 35 ans au plus et utilisent donc peu le système national de santé.

Le rapport constate que les immigrants viennent au Royaume-Uni pour travailler et non pour « vivre aux crochets » du système de protection sociale.

De plus, l’étude révèle que la grande majorité des immigrants A8 compte rester au Royaume-Uni pour moins de trois mois. Moins de 10% d’entre eux espèrent rester pour une période de deux ans ou plus et environ 20% « ne savent pas ». Le document constate également que la conclusion naturelle est donc que les employeurs britanniques utilisent les immigrants A8 pour combler les déficits du marché du travail ou pour trouver une solution aux secteurs d’emplois bouchés.

L’une des découvertes de la recherche est que l’approvisionnement de main d’oeuvre provenant d’Europe centrale et orientale au Royaume-Uni pourrait considérablement diminuer au cours des cinq prochaines années. Ce constat amène, encore une fois, l’auteur à conclure que les autorités britanniques devraient ouvrir le marché du travail aux citoyens de Bulgarie et de Roumanie.

Les Bulgares et les Roumains sont libres de circuler au Royaume-Uni sans visa depuis le 1er janvier 2007, date de l’entrée de ces pays dans l’UE. En dépit des articles alarmistes dans les tabloïdes britanniques, il n’y a aucune « invasion » de chercheurs d’emplois en provenance de ces pays européens plus pauvres.

La Work Foundation est une très ancienne organisation, établie en 1918 sous le nom de The Industrial Society. Depuis qu’elle a été rebaptisée en 2002, elle a poursuivi la tradition de militer pour améliorer la qualité de vie au Royaume-Uni.