Le gouvernement espagnol va augmenter le salaire minimum

L’Espagne a décidé mardi (14 février) d’augmenter le salaire minimum de 8 % pour 2023. 2,5 millions de travailleurs à bas salaires recevront ainsi 1 080 euros bruts par mois en 14 versements, a indiqué le gouvernement. 

Cette augmentation « n’est pas juste une information vide supplémentaire  » mais « permet réellement de changer la vie des gens », a déclaré la ministre du Travail Yolanda Díaz lors d’une conférence de presse à Madrid.

« Le gouvernement espagnol tient ses engagements (…) Je me sens très fière », a ajouté la ministre après que le Conseil des ministres ait décidé d’augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) pour l’année.

L’augmentation sera appliquée rétroactivement à partir du 1er janvier et n’a été convenue qu’avec les plus grands syndicats espagnols, UGT et CC.OO, après que l’association patronale CEOE ait décidé de ne pas participer aux négociations.

Les CC.OO et l’UGT demandaient une augmentation de 10 %, jusqu’à 1 100 €, tandis que Mme Díaz préconisait la fourchette supérieure du rapport d’un comité d’experts, qui proposait une augmentation comprise entre 4,6 % et 8,2 %.

La porte-parole du gouvernement, Isabel Rodríguez, a souligné que cette augmentation répond à l’engagement du gouvernement progressiste de porter le salaire minimum à 60 % du salaire moyen du pays.

Le SMI en Espagne a augmenté de 46,8 % depuis 2019, avec une augmentation initiale de 22,3 % pendant le premier mandat du gouvernement du Premier ministre Pedro Sánchez, ainsi qu’une augmentation de 20 % pendant les quatre années du mandat du gouvernement de coalition PSOE-Unidas Podemos.

Dans un récent discours devant le Sénat, M. Sánchez a rappelé la perte de pouvoir d’achat en Espagne au cours de la dernière décennie, qu’il a attribuée à un manque de responsabilité politique et également au manque de « solidarité » du secteur privé avec la classe ouvrière.

Le Premier ministre a défendu les augmentations du salaire minimum approuvées depuis son arrivée au pouvoir face à « l’opposition ferme des néolibéraux ».

Le SMI a été créé en Espagne en 1963, alors que le taux était de 1 800 pesetas (environ 10,8 euros) par mois et est resté gelé pendant les trois années suivantes, il a depuis été actualisé chaque année, surtout en cas de forte inflation.

Depuis 1980, après l’approbation du Statut des droits des travailleurs, le SMI est révisé annuellement après consultation des organisations syndicales et patronales.