L'UE manque de femmes scientifiques hautement qualifiées

Selon une ONG de femmes scientifiques, les éternels stéréotypes sur l’égalité hommes-femmes, la prédominance masculine dans les organes de prise de décision, l'absence de transparence dans les procédures et les opérations de réseaux masculins dont les femmes sont souvent exclues se traduisent, pour l'UE, par la perte d’un potentiel de femmes scientifiques hautement qualifiées. L'Union pourrait ainsi recruter les quelques 700 000 chercheurs supplémentaires dont elle a besoin pour atteindre les objectifs de Lisbonne. Pour une version résumée de l'entretien, cliquez ici. 

Selon une ONG de femmes scientifiques, les éternels stéréotypes sur l’égalité hommes-femmes, la prédominance masculine dans les organes de prise de décision, l’absence de transparence dans les procédures et les opérations de réseaux masculins dont les femmes sont souvent exclues se traduisent, pour l’UE, par la perte d’un potentiel de femmes scientifiques hautement qualifiées. L’Union pourrait ainsi recruter les quelques 700 000 chercheurs supplémentaires dont elle a besoin pour atteindre les objectifs de Lisbonne.

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